12月12日，公司常务副总李伟带领运营、工会、星管办一行9人，赴合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站集团参观学习星级驾驶员、星级线路考核管理的经验。

合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站集团副总经理平伟、星管办人员给予热情地接待。平副总经理介绍了合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站两年来实行“双星”考核工作取得的成绩和给合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站带来的巨大变化。通过星级服务工作的开展，激发了员工的潜能，唤发了员工的斗志。改“以罚为主”为“以奖为主”的管理机制，员工从“要我干”到“我要干”，从原来的被动转变为主动工作，服务质量、安全行车、车容车貌等进一步提高。通过“双星”服务工作，员工服务意识、对企业的忠诚度明显提高，亚新体育 | 亚新体育官方网站服务的社会满意度逐年提升。

会上，平副总经理还向我们介绍了合肥打造智能亚新体育 | 亚新体育官方网站以及创建全国第二批都市亚新体育 | 亚新体育官方网站的远景规划，观看了合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站“双星”考核工作两年来的发展历程和首席星级驾驶员的评比现场录像。

常务副总经理李伟代表巢湖亚新体育 | 亚新体育官方网站对合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站热情接待表示感谢，对合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站两年来的星评工作所取得的成绩表示祝贺，认为合肥星管总结的成功经验值得巢湖学习和借鉴。巢湖亚新体育 | 亚新体育官方网站一定要结合本地的特色，领悟、理解合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站的成功经验，加大对星评工作的领导，加大对星评工作的投入，科学规范的搞好星评工作，以星评工作来推动员工整体素质的提升，以星评工作促进巢湖亚新体育 | 亚新体育官方网站的发展，打造巢湖亚新体育 | 亚新体育官方网站品牌形象，更好地服务于巢湖市民。

与首席星级驾驶员交流心得

合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站集团介绍星级考核经验现场

与场站管理人员交流

参观电动节能亚新体育 | 亚新体育官方网站车

互相交流站队管理经验

合肥亚新体育 | 亚新体育官方网站六车队负责人介绍“工人先锋号”车组情况

参观合肥电动亚新体育 | 亚新体育官方网站车充电站